企業文化
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分享
分享是華普永明企業文化最為核心的兩個字，因為華普永明本身的商業模式就是基于“分享”兩個字，華普永明和合作伙伴分享技術和產品，合作伙伴和華普永明分享市場，這是“分享”的外部釋義，是“分享”讓華普永明和合作伙伴成為了一個利益共同體?！胺窒怼钡膬炔酷屃x，是華普永明打造了一個平臺，和員工分享華普永明的一切，包括成就和財惠；員工在平臺上努力工作和華普永明分享自身的知識、技能和付出。
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創新
基于華普永明“設計工場”的商業定位，創新的直接釋義是指華普永明將永遠堅持技術創新和產品創新，以技術和產品創新推動企業的快速發展。間接釋義是以產品和技術創新為先導，帶動全公司創新的氛圍，毎個崗位的員工都要創新，鼓勵每個員工對手邊的工作進行創新，以適應不斷發展的行業形勢。
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專業
專業的直接釋義是，由于華普永明的經營是通過專業化的服務贏得客戶的，所以要求職能部門必須牢牢掌握公司所在行業的專業知識和技能，為客戶提供專業的技術服務.專業的間接釋義里，華普永明是一家由行業專家創辦的高科技公司，因此專業的公司氛圍要貫徹每個部門的每個工作崗位，每個崗位都要講究專業化，由這些專業的人組成的公司對外就是一個"專業"的形象。
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學習
永遠快速的變化”是這個時代不變的具理，要適應快速變化的行業形勢，只有提倡“學習”兩個字.時刻保持“學習”的心態，對任何新的事物保持好奇心，時刻準備對新的東西進行”學習”，這個是讓華普永明在業內永遠保持先進性的企業必備的索質。
奮斗愿景：
以獨特的商業模式和技術成為全球戶外大功率LED照明行業領軍企業。
華普永明經營理念
以專業化的服務贏得客戶
以優異的品質留住客戶
以最短的交期提高客戶滿意度
以良好的團隊配合提高工作效率
整個公司最大程度做到最快的響應速度
在競爭中做到“先發先至，后發后至”
PROPAGANDA LANGUAGE
宣傳語大家的研發團隊 大家的制造工廠
WORKPHILOSOPHY
工作理念
自我燃燒型的個人
自我發展型的團隊
釋義：
我們希望，每一個華普永明的人，都懷揣著創業理想，秉持著分享理念，用發自內心發熱愛去對待我們的工作和事業，對待我們的同事和客戶，華普永明珍視和信賴每一個員工，鼓勵員工自助工作，自覺學習，自我發展，燃燒青春，成就未來。
因此，我們追求建立華普永明原則性，綱領性的制度和規范，而非事無巨細，面面俱到的制度體系，從而在確保華普永明核心經營理念的基礎上，最大可能的讓員工發揮工作的主動性和創新性，讓每一個員工自我燃燒，讓每一個團隊自我發展。
同時，華普永明以文化為紐帶和棟梁，不但在內部營造共創共享的創業文化，更要在外部建立互惠互贏的經營文化，讓華普永明情系四海，光照八方。